崗位工作地址:深圳。上班時間為大小周,9:00-12:00、13:30-18:30。
崗位職責:
1、負責人深圳辦公室的招聘工作,招聘崗位包括研發(fā)工程師、資源開發(fā)工程師、國內銷售、國際銷售、業(yè)務助理、項目經理等;
2、協(xié)助江西工廠的招聘工作,招聘崗位包括品質管理、SMT管理、硅膠管理、噴油管理、人事行政人員等;
3、負責修改、完善、執(zhí)行深圳辦公室部門的績效考核方案,根據績效考核數據分析、總結員工的工作狀態(tài)、業(yè)績,對人員優(yōu)化作出及時的補充或者刪減;
4、負責修改、完善、執(zhí)行公司薪酬架構方案,科學、合理的規(guī)劃公司不同經營時期的薪酬體系;
5、負責公司、工廠中高端人才的搜索、邀約、初面、總結、推送,包括研發(fā)主管、銷售經理、項目主管、供應鏈經理、品質經理/總監(jiān)、廠長等,對中高端崗位的專業(yè)深度、經驗維度有基礎認知,能夠完成初面總結;
負責新員工的企業(yè)、行業(yè)、產品基礎培訓,完成培訓記錄;
6、負責人深圳辦公室人員的考勤核對、薪資核算,費用報銷審批等;
7、負責深圳辦公室新員工的入職培訓,如公司簡介培訓、崗位職責、公司制度培訓,組織 部門人員進行新員工的專業(yè)培訓;
8、負責深圳辦公室的行政事宜,如購買辦公用品,組織公司下午茶、團建、年中、年終會議等活動;
崗位要求:
1、27 - 38歲。
2、大專及以上。
3、5年以上相關工作經驗。
4、有制造業(yè)薪酬、績效完善、執(zhí)行經驗,有研發(fā)、項目、資源開發(fā)、國際銷售招聘經驗;
5、熟練使用Excel(數據統(tǒng)計、函數應用)、Word、PowerPoint ;熟悉辦公設備操作。
6、溝通協(xié)調能力;細心、有責任心;較強的執(zhí)行力。
7、熟練使用Office辦公軟件。
8、普通話標準。