崗位職責:
1、全面負責銷售現場的業務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。
3、負責項目銷售的訂單簽定,合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
4、負責做好客戶咨詢,訂單,合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。
6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。
7、組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。
任職要求:
1、具有豐富的客戶資源和客戶關系,以績優秀:
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
3、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作激情和進取精神;
6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。