職位描述
績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師國企
崗位職責：
協助開展人力資源管理，重點推進完成各項激勵機制、分配機制建立，推進短、中、長期激勵的執行與落地。
崗位要求：
1.本科及以上學歷（211以上），中共黨員；
2.具備國、央企大型企業工作背景，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上薪酬績效工作經驗；
3.熟悉人力資源方面相關法律法規及政策內容和人力資源管理各模塊實務，擅長薪酬管理和激勵分配，具備0-1績效體系構建能力
工作地點
廣州越秀區北較場橫路3號大院
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職位發布者
彭女士/招聘主管
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