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崗位職責： 1、依據(jù)部門整體規(guī)劃，組織制定營銷策略，帶領所負責小組完成公司的月度和年度銷售指標； 2、負責對下屬5-8位顧問進行業(yè)務指導與監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃以及目標順利進行； 3、負責銷售小組管理和建設； 4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時妥善解決，保證客戶滿意度； 5、定期向銷售經(jīng)理提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。 此崗位為銷售經(jīng)理儲備崗，入職后銷售經(jīng)理親自培養(yǎng)，分配資源，轉正后自己帶小組完成小組業(yè)績，業(yè)績提成=個人業(yè)績提成+小組業(yè)績提成+其他 任職要求： 1、具備標準普通話，口齒清晰； 2、具備較強的服務意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力； 3、喜歡銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪，有韌性，工作積極主動； 4、善于學習，期望提升自己；具備較強的責任心和上進心，團隊意識強，能承受工作壓力； 5、有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮，有客戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、薪資待遇：底薪6000+提成，綜合薪資1-2w； 2、英語能力培訓，可享受外教一對一的免費英語培訓課程； 3、五 險 + 員工生日會（生日紅包）+ 節(jié)日禮物 + 年終獎金+車補+餐補+住房補貼； 4、完善的晉升通道，出國深造培訓；