生態發展:
1、支持充電網絡生態策略和生態目標落地:推廣生態策略、落實生態目標到中國區客戶聯合創新中心,支撐和牽引創新中心達成年度生態目標,確保總部與中國區客戶在生態策略和目標上有效聯動。
2、支持創新中心生態能力:執行產業生態組織能力提升規劃、通過識別在運營過程中發現的產品、流程IT、標準、政策等共性問題,推動一線和產品線解決,達成規劃有效執行、問題及解決結果。
3、支持生態運營能力構建:執行生態運營流程,對生態組織的知識庫進行知識收集、整理、填充工作,達成生態組織的流程機制建設和知識管理系統完善的結果。
非生態發展:
承擔面向專業合作伙伴的使能,運營相關輔助性工作,包括:
1、支持代表處一線作戰,聚合重點伙伴力量,面向重點項目進行客戶、伙伴側的技術方案拓展支持工作,支持代表處商業變現。
2、參與產業類的服務伙伴的能力建設工作,以面向伙伴的營銷、賦能活動為抓手,向伙伴導入上市新品、最新場景化解決方案、服務技能等能力。
3、參與識別區域/行業的產業類解決方案伙伴,支持研發體系聯合解決方案伙伴的場景化方案孵化、推廣、商業變現等工作,支持在區域、行業構建健康共贏的合作伙伴圈子。
一定要有充電行業從業經驗