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【任職要求】 1、年齡30～40歲，形象好氣質(zhì)佳，性別不限； 2、大專及以上學歷，3年以上營銷培訓工作經(jīng)驗，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對管理有一定的認知； 3、優(yōu)秀的溝通技巧與商務(wù)談判能力，良好的客戶服務(wù)意識，高度的敬業(yè)及開拓精神。 4、具備銷售團隊管理能力、市場分析和規(guī)劃能力； 5、身體健康，能接受經(jīng)常性出差（省內(nèi)為主），會開車。 【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，協(xié)助分公司制定年度銷售目標，并組織執(zhí)行和監(jiān)控； 2、負責區(qū)域市場的團隊搭建，團隊規(guī)劃和目標制定，制定區(qū)域銷售計劃，并督導分公司分解目標，管理并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標； 3、負責區(qū)域業(yè)務(wù)團隊的日常工作管理，刺激團隊成員的能動性； 4、根據(jù)市場現(xiàn)狀和客戶反映的問題，及時反饋市場存在的問題，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略； 5、協(xié)助市場部負責人搭建和完善區(qū)域銷售團隊以及人才培養(yǎng)；