職位描述
主管安全員C本
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)所屬分包單位及人員進(jìn)行入場(chǎng)安全檢查知識(shí)教育和參與項(xiàng)目管理員考評(píng)工作， 并簽訂安全檢查生產(chǎn)文明施工協(xié)議書，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工的管理工作。檢驗(yàn) 特殊工種人員的持證上崗情況，并做好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核工作。
2. 負(fù)責(zé)安全檢查影像資料登記、組織學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別危險(xiǎn)源、排查工作，制定安全管 理措施消除安全隱患。抓好機(jī)械和用電管理，消除機(jī)械傷害和電氣事故。
3. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)消防和安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)做好應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作成立各種 應(yīng)急組織，組織好各種應(yīng)急演練和相關(guān)知識(shí)宣傳，保證工程突發(fā)事件應(yīng)急組織的正 常運(yùn)行全面消除意外損失。
4. 負(fù)責(zé)管理信息的接收、宣傳工作，負(fù)責(zé)法律、法規(guī)教育及地方政府法規(guī)文件的落 實(shí)，杜絕工地出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
5. 做好現(xiàn)場(chǎng)安全及防護(hù)設(shè)施檢查對(duì)不安全施工環(huán)境和行為及時(shí)制止并處理，消除安 全事故的發(fā)生。作好安全技術(shù)交底的監(jiān)督檢查和落實(shí)工作，對(duì)安全工作存在問(wèn)題制 定措施并督促及時(shí)整改。
6. 負(fù)責(zé)分包單位人員生活環(huán)境和食品衛(wèi)生管理工作，防止疾病、傳染病和食物中毒 事故發(fā)生。
7. 負(fù)責(zé)工人思想動(dòng)態(tài)施工人員情況的調(diào)查，防止突發(fā)犯罪和相應(yīng)人員窩藏現(xiàn)象。做 好環(huán)境保護(hù)相關(guān)管理工作，制定施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和方案。
8. 技術(shù)人員編制安全技術(shù)方案、環(huán)境管理及凡涉及安全、文明施工、應(yīng)急管理方案， 安全主管人員參與方案的編制工作，以及安全主管部門需開展對(duì)外基本協(xié)調(diào)的工作。 勞保用品、福利品的發(fā)放管理以及辦公區(qū)、住宿區(qū)統(tǒng)籌管理工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷、安全 C 證（房建），專業(yè)不限。
2 、具有 1 個(gè)以上完整的建設(shè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先任用。
工作地點(diǎn)
廣州花都區(qū)中國(guó)電建集團(tuán)核電工程有限公司南方區(qū)域公司
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職位發(fā)布者
袁女士/人資
三日內(nèi)活躍立即溝通
貴州林達(dá)管理咨詢服務(wù)有限公司貴州林達(dá)管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2021年，是一家新公司，位于貴州省遵義市紅花崗區(qū)新蒲新區(qū)林達(dá)陽(yáng)光城。總部是林達(dá)集團(tuán)，是一家以“地產(chǎn)開發(fā)、酒店物業(yè)、投資物流、生態(tài)農(nóng)業(yè)”為主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合型集團(tuán)企業(yè)。截至目前，林達(dá)集團(tuán)開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目分布在北京，上海，貴州，山東，江西等地。曾參與建設(shè)鳥巢東西區(qū)工建，中影基地，中國(guó)尊（附合同），馬來(lái)西亞精英巴比倫，環(huán)球影視城，上海火車站等大型項(xiàng)目并獲得好評(píng)。年開發(fā)建設(shè)面積近200萬(wàn)平方米，每年度累計(jì)完成產(chǎn)值近100億元。分別與北京城建集團(tuán)，中建集團(tuán)，中鐵集團(tuán)等大型企業(yè)成為長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，并參與貴州農(nóng)商行，金大地，勤邦生物，這些上市企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，尤其是集團(tuán)旗下物業(yè)板塊與和泓服務(wù)在香港成功上市，提升企業(yè)融資能力，鞏固并加強(qiáng)了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。我們一直踐行著“建筑陽(yáng)光生活，創(chuàng)造美好未來(lái)”的使命。客戶的認(rèn)同是我們成功的基石，追求提升品質(zhì)和服務(wù)是我們對(duì)客戶不變的態(tài)度和宗旨。我們高度重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展，“林達(dá)商學(xué)院，林達(dá)突擊隊(duì)，員工維權(quán)代表大會(huì)，青年后備干部大會(huì)，師徒大會(huì)、林達(dá)資助基金委會(huì)員會(huì)等”既為員工搭建與企業(yè)的溝通橋梁，又助力員工展翅飛翔。林達(dá)黨委發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的核心作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各類組織，參與企業(yè)文化建設(shè)，正是文化的引領(lǐng)和員工的不懈追求，吸引了更多的有志之士“熟悉林達(dá)，走進(jìn)林達(dá)，融入林達(dá)”。
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