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崗位職責： 1、銷售管理：制定并執行區域門店銷售計劃，分解至各門店及團隊成員，確保業績達成與增長； 2、利潤管理：管控門店運營成本，包括人力、租金、庫存、促銷等費用，確保毛利率達標； 3、人員管理：負責區域門店團隊搭建，按區域計劃招聘、培訓，確保團隊具備專業能力和品牌服務意識； 4、財務管理：嚴格管控門店各項運營費用； 5、貨品管理：把控區域貨品管理，督促門店月度盤點； 6、運營管理：定期巡查門店，監督運營標準的落地情況，協調解決門店日常運營中的問題，保障門店正常運轉； 7、開拓管理：開發并維護區域內潛在合作伙伴，建立長期合作關系，推動空白區域的渠道鋪貨與門店落地。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先； 2、3 年以上快消品行業銷售管理經驗，熟悉門店運營模式； 3、精通銷售策略制定，通過數據驅動業績增長； 4、擅長團隊建設與激勵，能有效培養下屬，提升團隊凝聚力和執行力； 5、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 6、具備強烈的責任心和成本意識、結果導向，抗壓能力強； 7、適應不定期出差。