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一、福利待遇: 1.帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，法定節(jié)假日 2.定期的團(tuán)建和生日會(huì)，快樂(lè)的工作氛圍 3.晉升通道公平透明，業(yè)績(jī)出眾者優(yōu)先考慮 4.員工入職滿一年，享受每年五天帶薪年休假 7.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息 二、應(yīng)聘要求： 1.年齡18-35歲，男女不限 2.中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作 3.征信3年內(nèi)無(wú)逾期記錄 4.五天帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資不打折 三、工作職責(zé): 1.針對(duì)逾期用戶，在合規(guī)方式下，通過(guò)電話或信函形式通知用戶及時(shí)還款，避免影響到個(gè)人征信，引導(dǎo)、督促客戶及時(shí)還款。 2.入組隊(duì)列根據(jù)個(gè)人情況和意愿進(jìn)行分配 四、工資待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪2100-4100元 2.高額提成績(jī)效 3.薪資范圍5000-15000，上不封頂 五、工作時(shí)間: 1.早晨9:00--晚上18:30 中午休息1.5個(gè)小時(shí) 月休4～5天自由調(diào)休