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【崗位職責(zé)】 1、在崗位上接受完整的（產(chǎn)品營銷策劃運營+用戶團隊運營+部門運營管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。 2、實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng) 3、學(xué)習(xí)活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理，培訓(xùn)工作 4、負(fù)責(zé)市場、公司的運營，協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)備 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營推廣銷售，開拓市場，發(fā)展新客戶 6、上級交代的其他工作。

【任職要求】: 接受實習(xí)生！！接實習(xí)生！！接受實習(xí)生！! 1、退伍軍人優(yōu)先; 2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限; 3、經(jīng)驗不限，無經(jīng)驗者可免費培訓(xùn); 4、愿意挑戰(zhàn)和改變自己; 5、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心。 【薪資福利】: 1、工資5000-20000元/月，面議定薪 2、入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全; 3、員工福利：定期團隊活動（慶功會、為員工提供父母家庭游等）；端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；為員工舉辦慶生party等; 4、比賽福利：不定期的團隊比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等; 5、晉升機制：為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺，從基層做起，在內(nèi)部提拔。