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更新于 6月19日

產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-1.8萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)保
一、 崗位職責(zé)? 1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:? 深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期輸出專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力依據(jù)。? 通過多種方式,如用戶訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等,精準(zhǔn)挖掘用戶需求,洞察用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化指明方向。? 2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):? 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與短期迭代計(jì)劃。? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,從概念提出、原型設(shè)計(jì)、功能細(xì)化到產(chǎn)品上線,全程跟進(jìn)把控。? 協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),打造具有吸引力與易用性的產(chǎn)品界面與交互流程,提升用戶體驗(yàn)。編寫詳細(xì)準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品需求的清晰理解。? 3. 項(xiàng)目管理與協(xié)作:? 作為項(xiàng)目核心,協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多部門資源,確保產(chǎn)品項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),按時(shí)高質(zhì)量交付。? 建立有效的項(xiàng)目溝通機(jī)制,定期組織項(xiàng)目會(huì)議,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險(xiǎn)。? 與外部合作伙伴保持良好溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。? 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:? 建立完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,跟蹤產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品性能與用戶反饋。? 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,快速準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題,并提出針對(duì)性的優(yōu)化方案,持續(xù)迭代產(chǎn)品,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。? 二、任職要求? 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。? 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保行業(yè)產(chǎn)品成功案例者優(yōu)先。熟悉環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié),對(duì)環(huán)保行業(yè)有深刻理解與洞察者將更具優(yōu)勢(shì)。 ? 3. 專業(yè)技能:? 熟練掌握 Axure、Sketch、Figma 等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量、高還原度的環(huán)保產(chǎn)品原型制作。? 精通數(shù)據(jù)分析工具,如 SQL、Excel、Google Analytics 等,具備從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,并據(jù)此指導(dǎo)環(huán)保產(chǎn)品決策的能力。? 了解軟件開發(fā)流程,熟悉敏捷開發(fā)方法,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作,準(zhǔn)確理解并合理評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。? 4. 能力素質(zhì): 具備敏銳的環(huán)保市場(chǎng)洞察力與用戶需求感知能力,能夠精準(zhǔn)把握環(huán)保行業(yè)趨勢(shì)與用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品創(chuàng)新提供方向。? 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,善于將復(fù)雜的環(huán)保產(chǎn)品問題拆解為可執(zhí)行的具體方案,具備出色的問題解決能力。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在跨部門協(xié)作中充分發(fā)揮核心引領(lǐng)作用,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。? 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠科學(xué)合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度,有效識(shí)別、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。? 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神與自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)環(huán)保產(chǎn)品充滿熱情,能夠在快速變化的環(huán)保市場(chǎng)環(huán)境中積極迎接挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)升級(jí)與發(fā)展。 5. 其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)短期出差,滿足項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作需求。 二、 薪資福利? 1. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 12000 - 18000 元,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。根據(jù)項(xiàng)目完成情況,發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金,表現(xiàn)優(yōu)秀者還有年度績(jī)效獎(jiǎng)金,薪資上不封頂。? 2. 福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。公司還為員工提供豐富的團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。? 3. 職業(yè)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制,為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。表現(xiàn)優(yōu)秀的水處理系統(tǒng)工程師有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位,或者成為公司的技術(shù)專家,參與公司核心技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目決策。? 4. 工作環(huán)境:公司位于江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)宏圖大廈,交通便利,辦公環(huán)境舒適。同時(shí),公司擁有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備與研發(fā)平臺(tái),為員工提供良好的工作條件與發(fā)展空間。

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)宏圖大廈

職位發(fā)布者

周女士/招聘者

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