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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定零售市場(chǎng)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，包括電商平臺(tái)、合作客戶及線下門店的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，制定零售場(chǎng)景下內(nèi)外部銷售年度目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、各階段推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及具體實(shí)施，以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地； 2. 根據(jù)公司年度目標(biāo)及市場(chǎng)分析，審核并動(dòng)態(tài)調(diào)整零售業(yè)務(wù)部各團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)及預(yù)算，以按計(jì)劃達(dá)成年度業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)。 3.根據(jù)市場(chǎng)大盤數(shù)據(jù)做運(yùn)營(yíng)分析，從業(yè)務(wù)發(fā)展角度以月度做復(fù)盤，及時(shí)調(diào)整定位，包括運(yùn)營(yíng)方向、產(chǎn)品、價(jià)格、執(zhí)行方案等，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 4監(jiān)控和分析每日各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，有效地提升和改進(jìn)，確保運(yùn)營(yíng)方向的準(zhǔn)確性。 5.根據(jù)公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，統(tǒng)籌各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案的落地并跟蹤實(shí)施質(zhì)量，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 6.根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)、物流等部門，優(yōu)化店鋪各項(xiàng)成本指標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)。 7. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并規(guī)范公司內(nèi)部電商銷售流程，有效完成對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全過(guò)程制度化管理。 8.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)編制，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理，確保部門工作效率的提升。 9.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。 崗位要求 1、教育背景：本科及以上，專業(yè)不限； 2、深入了解醫(yī)藥行業(yè)、快銷品行業(yè)；了解電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)軟件/系統(tǒng)，熟練運(yùn)用辦公軟件，5年電商以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥類、快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn). 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、決策能力及抗壓能力； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與推動(dòng)力，能夠激勵(lì)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、具備良好的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行。