【崗位職責】
1、協助總經理做好各個幸福食堂的工作布置、實施、檢查、督促以及落實執行;
2、組織和協調所有店面在營業額、利潤、顧客滿意三個方面不斷提高業務質量;
3、執行總公司相關的制度體系,業務流程、建立規范高效的運營管理體系;
4、按照公司經營目標達成情況,提供分析與改進意見。加強成本管理、預算管理,注重成本信息反饋、發現問題并及時采取措施;
5、做好人員培訓,對員工工作流程和方式方法提出改進意見;
6、完成總經理安排的其它工作。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學歷;
2、三年以上連鎖餐飲門店管理經驗,有經典早餐快餐連鎖、小吃店連鎖、中式快餐連鎖,多家機關食堂管理營運經驗者尤佳;
3、精通餐飲企業營運管理流程,具有較扎實的經營管理能力和見解,熟悉常用管理方法和工具,擁有較豐富的門店營運管理及新店營建經驗;
4、身體健康,精力充沛,無不良嗜好,積極樂觀,學習能力強;
5、具備較強的領導能力,組織能力、社交能力和開創能力,有良好的溝通技巧,
能適應高壓環境,認同企業文化,愿共同發展。
工作時間:08:30--17:30,周末雙休。
薪資:基本工資8-12K+獎金,包吃包住,法定休假