崗位職責:
1、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
2、組織制定、修改本部門相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,指定并實施糾正和預防措施。
5、建立現(xiàn)場管理制度,推進6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。
6、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。
8、及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
9、領導交代的其它任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,鋰電池隔膜或塑料薄膜(雙拉行業(yè))經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉相關的生產(chǎn)過程及質(zhì)量標準,熟悉ISO9001、TS16949等質(zhì)量管理體系優(yōu)先。
4、較強的表達,溝通能力,會熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,具有一定的親和力。
6、執(zhí)行力強,具有團隊合作精神,具備一定的抗壓能力。
職位福利:高溫補貼、五險一金、績效獎金、食宿補貼、帶薪年假