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售前咨詢顧問（人力資源行業） 崗位職責： 1、負責行業標桿客戶的BD與競標，具備良好的表達與溝通能力能夠引導客戶表達，準確理解客戶需求。洞察客戶痛點，結合行業特點、設計、策劃并輸出專業的解決方案，同時通過熟練的呈現技巧及良好的控場能力，完成對于方案價值的現場呈現以及客戶的答疑； 2、負責對整個市場、行業知識及行業招聘工作進行研究，收集相關信息，能夠對數據和案列分析，結合公司內外部客戶的需求，形成并及時更新相關的行業招聘分析報告，對內向銷售進行學習和分享，并為管理部門提供相關決策依據，對外可提供給行業客戶作為招聘參考，力求通過專業度影響，提升客戶對智聯招聘的認可度和滿意度； 3、參與行業產品研究，通過日常交流掌握行業客戶最前沿的需求特點，結合公司產品制定有行業特色的產品及服務。 4、業績管理：帶領售前團隊達成核心業績指標，定期做好業績預測，把控。 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，有海外留學經歷、碩士優先，1-3年及以上乙方咨詢公司經驗，人力資源/工商管理類專業優先； 2、熟悉人才測評、素質模型模塊，擁有較好的問題解決能力，能夠根據客戶不同需求提供適合的解決方案。 3、具有較強的邏輯思維能力、數據處理與分析能力、解決方案撰寫能力、方案呈現能力。 4、自我驅動，思考力強，思維清晰，認真負責，能適應公司快速發展的工作節奏。 5、有過團隊管理經驗。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、周末雙休、節日福利、定期體檢、員工旅游、良好的辦公氛圍