本科及以上學歷,5年以上工作經驗
方向可以自選:
下部車身開發主管工程師
1、負責下部車身造型可行性分析/斷面制作/數據發布/零部件認可/試裝及相關系統和零部件試驗問題推動和解決
2、負責達成車身骨架與下車身相關的五級目標指標要求;
3、負責下部車身相關能力建設工作,數據庫收集工作,技術文獻和流程的編制工作;
4、負責項目開發相關節點交付物的編制工作,同時參與評審及校對工作,同時按照年/季/月度KPI分解的工作保證按計劃完成;
5、參與項目開發過程問題與其他專業的對接和協調工作(數據邊界問題/試制問題等)
6、協助科室經理或部長完成本專業人員梯隊的規劃并執行;
車身SE工程師
1、負責新項目外協焊接總成的焊裝工藝可行性分析,并給出解決方案;定點完成后,負責夾具圖紙會簽,跟蹤供應商夾具驗收及問題整改,跟蹤外協總成尺寸符合率提升和MB認可工作;
2、參與項目開發過程問題與其他專業的對接和協調工作(數據邊界問題/試制問題等)
3、協助科室經理或部長完成本專業人員梯隊的規劃并執行;
行李箱蓋系統主管工程師
1、負責行李箱蓋系統造型可行性分析/斷面制作/數據發布/零部件認可/試裝及相關系統和零部件試驗問題推動和解決
2、負責行李箱蓋系統小組相關能力建設工作,數據庫收集工作,技術文獻和流程的編制工作;
3、協助科長或部長完成本專業人員梯隊的規劃并執行;
4、負責項目開發相關節點交付物的編制工作,同時參與評審及校對工作,同時按照年/季/月度KPI分解的工作保證按計劃完成;
5、參與行李箱蓋系統開發過程問題與其他專業的對接和協調工作(數據邊界問題/試制問題等)
車門系統主管工程師
1、負責車門升降系統造型可行性分析/斷面制作/數據發布/零部件認可/試裝及相關系統和零部件試驗問題推動和解決
2、負責升降小組相關能力建設工作,數據庫收集工作,技術文獻和流程的編制工作;
3、協助科室經理或部長完成本專業人員梯隊的規劃并執行;
4、負責項目開發相關節點交付物的編制工作,同時參與評審及校對工作,同時按照年/季/月度KPI分解的工作保證按計劃完成;
5、參與車門系統/升降系統開發過程問題與其他專業的對接和協調工作(數據邊界問題/試制問題等)
密封條設計和開發主管工程師
1、負責密封條相關的造型可行性分析/斷面制作/數據發布/零部件認可/試裝及相關系統和零部件試驗問題推動和解決
2、負責密封條小組相關能力建設工作,數據庫收集工作,技術文獻和流程的編制工作;
3、協助科室經理或部長完成本專業人員梯隊的規劃并執行;
4、負責項目開發相關節點交付物的編制工作,同時參與評審及校對工作,同時按照年/季/月度KPI分解的工作保證按計劃完成;
5、參與協調密封條開發過程問題與其他專業的對接(數據邊界問題/試制問題等)
車身系統集成主管工程師
1、編制并執行部門年度計劃
根據公司和車身模塊經營計劃協助主任工程師編制部門的經營目標,分解制定所負責模塊的年度計劃、監控年度工作計劃并協調推進相關工作的開展,完成部門分解的各項經營目標。
2、執行并推動項目管理
負責項目日常管理,協助車身巴長負責對車身系統的質量、成本、進度指標進行管理和決策,組織專業部門進行分解、執行、跟蹤,并對達成情況進行推動和升級。
3、執行并推進系統集成管理
協助部門主任工程師對車身模塊進行業務集成管理如三化等,日常工作進展推動,風險問題進行升級推動。
4、編制并執行能力建設計劃
依據部門規劃輔助主任工程師承擔部分能力建設專項,根據部門能力建設計劃制定并執行自身能力提升計劃和培訓等工作,促進部門整體技術能力和管理能力的提高。
5、編制執行部門日常工作安排
輔助主任工程師編制部門團隊建設計劃、文化建設計劃,執行車身以及部門文化建設項目,執行部門人員管理、團隊建設等工作