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（一）基本任職要求 1.年齡：35 周歲（含）以下。 2.院校、學歷及專業(yè)：普通高等教育院校統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類、理工類、經濟、金融、財務、法律等專業(yè)背景。 3.工作年限及經驗：3 年以上產業(yè)投資、招商運營、金融機構或投行等項目投資或項目落地經驗。 4.職稱證書或職業(yè)資格證書：具備崗位相關的中級及以上職稱或金融分析師（CFA 二級及以上）、金融風險管理師（FRM 二級）、注冊咨詢工程師（投資）、注冊會計師類（CPA\ACCA）、注冊資產評估師、法律職業(yè)資格、保薦代表人等職業(yè)資格者優(yōu)先。 5.專業(yè)知識結構：具有產業(yè)洞察力，了解國家、省、市關于銀發(fā)經濟相關產業(yè)政策，了解產業(yè)發(fā)展邏輯、行業(yè)痛點及代表性企業(yè)信息；具有較高的數據素養(yǎng)與投研能力，能夠通過數據收集與分析，獨立撰寫投資研究報告；有投行思維，能夠通過研究產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律設計交易結構，輔助投資決策；有一定的市場拓展能力和銀發(fā)經濟領域招商渠道資源，能獨立開展招商談判和產業(yè)資源運營工作，具有較強的風險意識及危機處置能力。6.能力素質：具有履行崗位職責必備的職業(yè)道德和保密意識，高度的事業(yè)心和責任感；具備較強的學習創(chuàng)新能力、 溝通協(xié)調能力、商業(yè)談判能力和文字撰稿能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。 （二）承擔崗位職責 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營目標，按照崗位職責分工協(xié)助做好投資業(yè)務全流程管理，包括市場拓展、招商談判、投研分析、投資決策、項目落地、投后管理等各項工作，協(xié)助上市公司市值管理、資本運作、資產運營、科技創(chuàng)新、國企改革等方面工作；完成公司領導和部門負責人交辦的其他工作。