職位描述
療養(yǎng)院
月薪面談；
福利: 六險一金、年終獎金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假、晉升空間
一、護(hù)理師
職責(zé)
1、日常護(hù)理：為居民提供日常生活護(hù)理，包括協(xié)助洗漱、穿衣、進(jìn)食等。
2、健康監(jiān)測：定期測量血壓等健康指標(biāo)，記錄并報告異常情況。
3、康復(fù)護(hù)理：協(xié)助居民進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，促進(jìn)身體功能恢復(fù)。
4、心理支持：與居民溝通，提供情感支持和心理疏導(dǎo)。
5、團(tuán)隊協(xié)作：與醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師等團(tuán)隊成員緊密合作，提供綜合護(hù)理服務(wù)。
要求
1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-45歲。（已享受退休待遇的可放寬至55歲以下）。
2、護(hù)理、康復(fù)、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，持有護(hù)士或護(hù)理員資格證書。
3、有養(yǎng)老院、醫(yī)院或相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗者，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的溝通能力和耐心。
4、有一定的電腦學(xué)習(xí)操作能力。
二、護(hù)理主管-職責(zé)
1、服務(wù)管理：負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的經(jīng)營和管理工作，制訂護(hù)理單元工作計劃并組織實施。
2、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)及培訓(xùn)考核，護(hù)理人員的排班與資源調(diào)配，提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)的專業(yè)化。
3、資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)醫(yī)療、康復(fù)等資源，與居民及其家屬保持溝通，提升客戶滿意度。
4、質(zhì)量控制：做好護(hù)理單元工作質(zhì)量與安全管理的監(jiān)督評價，制定防范措施，加強改進(jìn)落實。
要求
1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)或老年服務(wù)專業(yè)背景，5年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗，中級職稱。
2、全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，能夠全面負(fù)責(zé)樓層運營，提供高品質(zhì)服務(wù)。
3、熟練使用電腦和辦公軟件，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。
工作地點
青島城陽區(qū)白云山公園
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