職位描述
員工關系培訓招聘薪酬福利人力資源規劃
崗位主要職責:
負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬績效管理、員工關系管理等人力資源事務等相關工作。
專業學歷要求及基本條件：
人力資源管理等相關專業本科及以上學歷；5年及以上相關工作經驗；具備黨政機關、企事業單位管理崗、人力資源管理相關經驗；對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠獨立完成各個職能模塊工作;熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
工作地點
成都簡陽市天府絳溪實驗室
入職公司信息
- 入職公司: 某實驗室
- 公司地址:
- 公司人數: 500-999人
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職位發布者
石女士/人事經理
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