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更新于 6月6日

人力資源部專員

3000-4000元
  • 菏澤鄄城縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓組織發展招聘
1.定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責公司招聘實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作,負責發放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續,簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事檔案;
3.負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核;
4.協助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊;
5.根據人事檔案管理有關規定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;
6.根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;
7.按時完成上級臨時安排的其它工作任務。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、員工旅游、定期體檢

工作地點

鄄城縣萬華生態新家裝(菏澤)有限公司

職位發布者

劉女士/人事

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公司Logo萬華生態新家裝(菏澤)有限公司
萬華生態新家裝集團成立于2019年;萬華生態新家裝圍繞消費者“家”的整體需求,以綠色無醛為底線,以工業化定制家裝部品體系為主線,通過數字化手段和分布式產業制造布局,橫向擊穿家具、建材、家裝,實現產業互聯,重構家裝產品體系與標準。自成立以來,新家裝始終堅定不移地響應國家和黨的號召,以綠色、可持續為宗旨,通過自主研發的全智能生產線和精益生產管理體系,成為綠色工業化定制家裝供應商的領航員。核心產品:萬華生態新家裝基于工業化思維把一個家拆解為5萬個部件,解構出墻、頂、地、水電、整體衛浴等十大定制產品體系,并在萬華生態新家裝產業園完成智能化精益生產。萬華生態新家裝建造了行業首個工業化定制家裝自動化生產線,以小批量、多批次,柔性定制,按需生產的模式并通過自動分揀、集成配送,最終在用戶家完成現場的安裝交付,讓消費者享受到綠色無醛、快裝快住、所見即所、個性定制的工業化家裝生活新體驗。戰略目標:新家裝未來戰略目標是“成為綠色工業化家裝市場的標桿和頭部企業”為實現該目標,公司建立了強有力的人力資源體系架構,集結了行業內各崗位高端人才,組建中央式產品研究創新中心+分布式產品開發中心的研發團隊,集合產品、技術、設計、數字化、營銷、施工等行業的資深專家,對行業相關趨勢、產品、技術有深刻理解,打造業內集設計。研發、生產、交付為一體的集團化公司。智造模式:萬華生態新家裝以工業化、集約化為主要生產邏輯,引進工業4.0整套生產設備,將一個定制家所需要的墻、頂、地、水、電、衛浴等六大部品,在產線上,從上線、加工、分揀、集成,實現全過程智能化。人在工業化面前只是輔助,把復雜的部分交給設備和機器去完成,實現真正的工業化。技術實力:通過萬華生態新家裝集團在裝配式內裝行業多年的深耕和研發,團隊在生產工藝、品質把控、產能管理方面都擁有雄厚的技術實力,在智能化產線布局上獲得二十余項實用新型發明專利,榮獲“省高新技術企業、省企業技術中心和市工程技術研究中心”等稱號,公司技術團隊掌握的先進生產技術為公司提高產品質量、提升產能、提高產品裝配率等提供了強有力保障。
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