1、負責運營品牌旗艦店,為品牌多店矩陣樹立標桿,確保店鋪高服務質量的同時提升店鋪銷售額及品牌影響力;
2、服務管理:監督門店日常服務水準,同時提高運營標準、優化服務流程,不斷提升門店服務質量;
3、銷售管理:帶領團隊達成銷售目標,復盤、沉淀優秀的銷售經驗;
4、用戶管理/開拓:組織策劃門店活動、workshop,開展回訪維系現有客戶關系;積極開展與外部品牌的聯動/異業合作,不斷創新形式吸引潛在用 戶;
5、團隊管理:負責門店人員管理,幫助團隊成長。
職位要求要求:
1、本科及以上學歷,5年以上門店零售經驗,3年以上門店零售團隊管理經驗;
2、出色的門店管理能力,對零售服務和業績達成有成熟的打法和方法論,對團隊管理、用戶運營有深入的理解及對應的成功案例;
3、先進的零售理念,出色的洞察力,擅于發現業務機會,較強的自驅力和適應能力、執行力,強烈的服務意識、團隊意識。