崗位職責:負責管理處內部文稿的打印、發送、歸檔工作。 2. 負責內部各類文件的簽收、呈送、分發,做好記錄,確保無遺漏。 3. 每月按時制作本部門的排班、考勤。 4. 每月按時完成項目考勤表的匯總工作,報綜合部經理(負責人)。 5. 每月按時匯總項目整體的加班記錄及值班表的編制。 1.6. 負責員工的加班、請假、倒休、報銷單據申報審批的呈送及解釋工作。 .7. 按月將員工的打卡、考勤等情況進行匯總。 1.8. 聯系和協調經理、主管、管理員及各部門之間的問題,保證信息及時傳遞。 9. 認真執行部門負責人安排的其它工作。
薪資待遇:4000-4500 雙休
工作時間:早八點半到五點半 ,法定節假日休息。
年齡要求:18-45
職位福利:不加班、每周休息兩天、