職位描述
人事培訓薪酬福利員工關系企業(yè)服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 大專以上及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
榆林榆陽區(qū)牛家梁鎮(zhèn)什拉灘村陜西紅杉集團牛家梁集運有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/行政
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陜西紅杉控股集團有限公司陜西紅杉控股集團有限公司前身為陜西睿利（集團）管理有限公司，集團成立于2006年，于2023年更名并注冊陜西紅杉控股集團有限公司，注冊資本1億元。公司地址位于西安市高新區(qū)科技四路秦唐12棟6號樓。紅杉集團多年來利用自身優(yōu)勢，始終深耕于鐵路物流行業(yè)并以其為核心領域，輻射物流信息、物流倉儲、物流服務平臺等相關業(yè)務，同時大力發(fā)展新能源產業(yè)和文化藝術全產業(yè)鏈產業(yè)。紅杉集團始終秉持“利他、共贏、恒遠”的發(fā)展理念，始終發(fā)揮自身在鐵路物流行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，致力于將集團打造成為“專、精、特、新”型企業(yè)。
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