崗位職責:
1.根據集團戰略和經營指標,制定所在區域發展目標及年度計劃;
2.根據區域公司年度計劃及目標,推動區域重點工作的實施及整體指標達成;
3.全面主持區域公司日常管理和經營工作;
4.全面監督、指導區域各物業項目的日常運營管理工作;
5.落實集團品質監督、評價與考核體系,推動區域各物業項目服務品質的提升;
6.推動落實集團經營創新、服務創新等工作;
7.負責組織區域風險事件的預控以及重難點事件的協調處理;
8.主導區域對外關系及重點業主關系的建立及維護;
9.負責區域各層級人才梯隊建設和企業文化建設。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,年齡42歲以下;
2.5年以上物業行業工作經驗,有同時分管5個物業項目以上工作經驗;
3.熟悉國家物業管理政策法規及行業規范;
4.熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;
5.精通住宅、商寫、綜合體、公建等類型項目的物業服務;
6.有一定的物業市場拓展經驗;
7.具備基本的財務管理、成本控制知識;
8.具有良好的抗壓能力和危機處理能力;
9.有較強的組織、協調、溝通、領導能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、交通補助
職位亮點:集團化專業公司,良好的發展空間