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2.1 職位概述 硬件產品經理是產業園合作項目中的核心角色，直接負責硬件類產品的全生命周期管理，包括市場調研、選品、開發、創新和供應鏈管理等。此職位要求候選人具備跨境電商行業的深入理解，擁有5年以上相關經驗，能夠結合市場趨勢與用戶需求打造具有市場競爭力的創新產品。 2.2 主要工作內容 ? 產品選品與規劃 - 基于市場調研和用戶需求，制定產品的選品策略，確保產品符合市場趨勢和目標用戶的需求； - 分析跨境電商平臺（如Amazon）的市場數據，識別高潛力產品，并制定相應的產品布局。 ? 產品開發與創新 - 負責產品開發的全流程，包括概念設計、功能定義、樣品測試和量產協調； - 主導產品的創新規劃，確保產品在功能、設計和用戶體驗上具有競爭力； - 管理開發周期和預算，確保按時交付高質量的產品。 ? 供應鏈管理 - 協調供應商開發、采購談判和生產管理，優化成本和生產效率； - 與工廠、物流團隊協作，確保供應鏈的順暢運行及產品按時交付； - 建立穩定、高效的供應鏈體系，并持續優化供應鏈資源。 ? 跨境電商平臺適配 - 針對跨境電商平臺（如Amazon、Tiktok、Shopify等）的特性，優化產品策略，包括包裝設計、市場定價和平臺運營； - 了解平臺的規則及買家需求，確保產品符合目標市場的銷售標準。 ? 團隊管理與協作 - 領導并管理產品開發團隊，制定團隊目標并分解任務，提升團隊整體工作效率； - 跨部門協作，整合品牌、公關、運營、設計等資源，共同推動產品上市和推廣。 2.3 任職要求 ? 教育背景 - 本科及以上學歷，產品設計、工業設計、市場營銷、供應鏈管理等相關專業優先； - 熟悉跨境電商平臺及其選品規則，有國際化視野者優先。 ? 工作經驗 - 不低于5年的產品相關經驗，且需同時具備以下領域的深厚經驗： - 電商平臺選品； - 產品開發與創新； - 供應鏈管理（包括與工廠的合作與資源整合）。 - 有成功的產品案例，能夠清晰闡述其開發思路、創新點及市場表現。 ? 專業能力 - 熟悉跨境電商行業趨勢，具備強大的市場洞察力和選品能力； - 具備從0到1產品開發的完整流程經驗，能夠獨立負責產品從概念到上市的全周期管理； - 優秀的供應鏈優化能力，能夠有效控制成本并保障質量。 ? 個人特質 - 對市場趨勢敏銳，具備創新意識，善于發現用戶痛點并提出解決方案； - 優秀的溝通和協調能力，能夠推動多部門協作； - 具有較強的抗壓能力和靈活的應變能力。 ? 團隊管理能力 - 有2年以上團隊管理經驗，能有效帶領團隊完成目標； - 注重人才培養和團隊協作，提升團隊整體效率。 2.4 薪酬與福利 ? 薪資待遇建議 - 年薪范圍：25萬-40萬人民幣 - 績效獎金：占年薪的20%-30%，根據產品開發成功率、市場表現及供應鏈優化成果發放。 ? 長期激勵計劃 - 產品利潤分紅計劃：對表現優異的產品經理提供負責產品的利潤分紅激勵；設立年度關鍵產品激勵機制，推動創新產品開發。 ? 福利保障 - 五險一金、補充商業保險； - 專業培訓機會，包括行業展會及交流活動； - 高效的工作支持團隊，包括供應鏈專員、數據分析師等。