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一、工作職責(zé) 1.通過(guò)對(duì)到店客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的詳細(xì)講解，達(dá)到顧客成交 2.通過(guò)銷售道具的充分展示，讓到店客戶進(jìn)一步的提高成交單價(jià)。 3. 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5.做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作。 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理。 7.妥善處理顧客和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二，任職要求 1.1-3年以上的銷售工作經(jīng)歷； 2.有耐心，有親和力及號(hào)召力； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理，溝通，協(xié)調(diào)能力； 4.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力， 三，工作優(yōu)勢(shì)： 1.不加班，不倒班，工作時(shí)間固定，客源穩(wěn)定都是4S店買車客戶。 2.上班時(shí)間：上午9點(diǎn) ——下午18點(diǎn) 四、核心技能要求 產(chǎn)品知識(shí)：熟悉膜類材質(zhì)（PET、TPU。CPU等）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如紫外線阻隔率）。 銷售技巧：擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn)（如防摔、防曬需求），促成高單價(jià)訂單。 動(dòng)手能力：部分崗位需掌握無(wú)塵貼膜、烤槍定型等技術(shù)。 溝通能力：能向非專業(yè)客戶解釋技術(shù)參數(shù)（如透光率VS清晰度）。 五、薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成制，提成比例通常為銷售額的5%-15%。 資深銷售或大客戶專員月薪可達(dá)1.5萬(wàn)+（如汽車高端膜領(lǐng)域）。 六、職業(yè)發(fā)展路徑 1. 縱向晉升：銷售顧問(wèn)→店長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理→品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 2. 橫向轉(zhuǎn)型： 技術(shù)方向：成為貼膜培訓(xùn)師或產(chǎn)品研發(fā)顧問(wèn)。 -創(chuàng)業(yè)方向：開(kāi)設(shè)貼膜工作室或代理品牌。 七、行業(yè)趨勢(shì) 新能源汽車爆發(fā)：帶動(dòng)車衣（PPF）和隔熱膜需求，2023年市場(chǎng)規(guī)模超600億元。 服務(wù)升級(jí)：上門(mén)貼膜、以舊換新等增值服務(wù)受青睞。 八、求職建議 考取認(rèn)證：如IWFA（國(guó)際窗膜協(xié)會(huì)）認(rèn)證提升專業(yè)度。 積累案例：記錄成功項(xiàng)目（如為某車隊(duì)批量貼膜）作為求職背書(shū)。 關(guān)注新興領(lǐng)域：如AR防藍(lán)光膜、智能調(diào)光膜等賽道。 該崗位適合注重細(xì)節(jié)、喜歡動(dòng)手操作且具備銷售熱情的人群，在消費(fèi)電子和汽車后市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)的背景下，專業(yè)貼膜銷售人才需求旺盛。