一、崗位職責
1、根據各部門提交的招聘需求進行職位發布,并按時招聘到位。
2、維護現有招聘渠道,開拓其他招聘渠道;
3、進行應聘人員的簡歷篩選,面試等相關工作;
4、建立與管理人事檔案,簽訂勞動合同及管理勞動關系等;
5、包括部分行政工作處理。
6、上級安排的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源及相關專業優先;
2、熟悉招聘工作的開展,熟悉招聘培訓相關流程及招聘渠道,具有主動搜索人才、識別人才的能力;
3、具有良好的職業道德和操守,具備很強的責任感和事業心,能適應壓力性工作
4、能承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力
5、對招聘及人力資源有自己的理解并熱愛,認同企業文化
6、有跨境電商行業招聘經驗優先
福利待遇:
1.薪資待遇:5-7k+績效獎金+全勤獎200
2.入職即購買六險一金
3.工作時間:朝九晚六,9:00-12:00 ,13:30-18:00;大小周制,享受法定節假日,年假,婚假,喪假等
4.提供冰箱及微波爐,可享受自己提前準備的美食
5.員工活動:不定時茶話會,公司聚餐,旅游等