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主要工作職責與工作內容： （一）日常采購管理： 1、負責公司便利店、精品店的日常采購工作，通過多渠道挖掘有潛力的新品，豐富產品種類，滿足消費者的需求。 2、分析市場趨勢、銷售數據篩選出符合公司銷售策略與盈利目標的產品，確保所選產品具有市場競爭力和銷售潛力。 3、根據銷售需求及庫存情況，制定采購庫存排查計劃并執行。 （二）供應商管理： 1、開發、評估及管理供應商，確保供貨質量及價格優勢； 2、與供應商進行商務談判，建立并維護良好合作關系，爭取有利的采購價格、交貨期、質量保證等條款，起草并簽訂采購合同，明確交貨期、付款方式等條款，跟進項目交付。 （三）庫存排查與到貨管理： 1、定期排查庫存，跟進采購訂單執行情況，確保貨物按時、按質、按量交付，協調處理訂單執行過程中的問題，保障產品供應的穩定性，避免缺貨影響銷售。 （四）付款安排與文件管理： 1、根據合同條款安排付款，確保付款流程合規； 2、整理并歸檔采購合同、訂單、發票等文件。 （五）新項目開發執行： 1、參與新品開發打樣、合同起草簽訂、到貨、付款及退貨不良異常處理工作。 2、協助采購部主管完成其他臨時性工作安排。 任職要求： （一）大專及以上學歷，1991年1月以后出生，供應鏈管理、市場營銷、商務管理、食品科學等相關專業，持有CPPM證書優先（或在考取過程中）。 （二）3年以上線上采購選品工作經驗或者食品類采購經驗，熟悉食品行業供應鏈，有食品飲料或電商選品經驗者優先考慮。 （三）熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT等）；能夠運用數據分析工具；有一定數據處理與分析能力，能從海量數據中提取關鍵信息；具有庫存排查到貨安排基本采購能力。 （四）具備豐富的食品類供應商資源，熟悉供應商開發及管理流程，具備優秀的談判能力和溝通協調能力，能夠與供應商進行有效溝通，爭取有利合作條件。 （五）對文創食品市場有敏銳的洞察力，能夠提出創新采購方案。 （六）工作細致、認真負責，能夠獨立完成任務，有良好的溝通協調能力，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務，能夠適應旺季的高強度工作節奏。 （七）具備良好的職業道德，嚴格遵守公司采購制度及保密要求。 三、面試流程： 1、填寫應聘登記表 2、筆試答題 3、個人基本情況溝通 4、專業能力面試 5、雙方確認意向