工作職責:
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、各項規章制度監督與執行;
4、參與公司績效管理、考勤等工作;
5、獎懲辦法的執行;
6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
9、參與公司行政、采購事務管理;
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
12、 對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;
14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作;
15、安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理,完成文件歸檔等各項工作,從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作;
16、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
17、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
18、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
19、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
20、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
21、組織公司各種活動的策劃;
22、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理;
23、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作。
工作要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、文秘、企業管理等相關專業;
2、接受過管理學、公共關系、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓,至少2年以上工作經驗;
3、獨立完成統計報表、書面報告、相關演說,具有較強的口頭和書面表達能力;良好的計算機應用能力,熟練OFFICE辦公軟件和相關軟件,熟悉MS Word、Excel、PowerPoint等軟件的使用,擁有創建多種專業文件、文檔的經驗;
4、良好的分析判斷能力、較強的協調規劃能力、優秀的組織管理能力、出色的人際溝通能力;
5、敬業踏實的工作作風、細致耐心的處事態度、誠實正直的良好品性、互助協作的團隊意識。