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崗位職責 1.行政支持與會議管理：統籌總經理的日常行程安排，高效協調會議、差旅及商務接待等事務；負責董事會、經營例會等重要會議的籌備、記錄及紀要撰寫，跟蹤督辦會議決議事項。 2.戰略協助與跨部門協同：協助總經理參與公司戰略規劃的制定與分解，推動年度經營目標的落地實施；橫向聯動各部門，確保關鍵信息的上傳下達，監督重點工作進度并反饋執行情況。 3.組織與對外關系管理：參與組織架構優化、人才招聘及績效評估等人力資源相關事務；維護政府機構、合作伙伴等外部關系，協調資源推進合作項目。 4.專項任務執行：高效完成總經理交辦的調研報告、項目跟進或其他臨時性專項工作。 二、任職要求 1.2025屆應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷； 2.專業不限，行政管理、工商管理、經濟學等相關專業優先； 3.具備優秀的文字表達能力和邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件； 4.性格細致耐心，溝通協調能力強，能適應快節奏工作環境。 三、薪資待遇 1.完善的福利體系：入職即繳納五險一金、帶薪年假、法定節假日等。 2.廣闊的職業發展空間：公司處于快速發展階段，提供豐富的培訓機會和晉升通道，助力員工成長。 3.舒適的工作環境：現代化的辦公場所，和諧融治的團隊氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。 4.成長機會多多：公司注重員工個人發展，提供豐富的學習資源和實踐機會，幫助你快速成長。