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1.負(fù)責(zé)評估、選擇、談判以及管理供應(yīng)商，確保采購流程中的所有活動都符合公司的政策和標(biāo)準(zhǔn)。 2.根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計劃，并確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期滿足項(xiàng)目的需要。 3.進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場價格變動趨勢，控制采購成本，確保預(yù)算的有效利用。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所涉及外委服務(wù)、物資供應(yīng)的采購文件的編制。

【任職條件】

1.年齡30-45周歲（含）；身體健康，無影響工作疾病；普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，表達(dá)流暢。 2.本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)者優(yōu)先。 3.具有5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上采購主管或同等職位經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，具備豐富的供應(yīng)商管理和談判經(jīng)驗(yàn)。 4.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 5.熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件。

【福利待遇】 五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節(jié)福利、工作餐

入職后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。