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【崗位職責】： 1、與內部跨境電商運營團隊及線下貿易銷售團隊緊密溝通，定期收集各團隊對各類商品的需求信息，包括產品種類、數(shù)量、交貨時間等關鍵要素。? 2、深入分析歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢以及各團隊反饋，精準預測商品需求，制定詳細且合理的采購與供應計劃，確保貨物供應既能滿足業(yè)務發(fā)展需求，又能有效控制庫存成本。? 根據(jù)市場變化與特殊業(yè)務需求，及時靈活調整供應計劃，保障公司在不同時期的貨物供應穩(wěn)定性與及時性。? 3、負責與供應商（工廠）進行采購談判，依據(jù)供應計劃確定采購訂單細節(jié)，包括價格、質量標準、交貨周期等，確保采購成本合理且產品質量符合要求。? 4、跟蹤采購訂單執(zhí)行進度，與供應商保持密切溝通，及時解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如生產延誤、質量瑕疵等，確保貨物按時、按質交付。? 5、定期評估供應商表現(xiàn)，建立供應商考核體系，篩選優(yōu)質供應商，優(yōu)化供應商資源，同時開發(fā)新的供應商渠道，以滿足公司業(yè)務不斷拓展的需求。? 6、協(xié)同質檢部門制定嚴格的產品質量檢驗標準與流程，確保采購的商品符合公司及國際市場的質量要求。? 7、監(jiān)督質檢工作的執(zhí)行情況，對質檢報告進行審核，針對不合格產品，及時與供應商協(xié)商解決方案，如退貨、換貨、補貨或質量改進措施等，杜絕不合格產品流入銷售渠道。? 8、與物流部門合作，根據(jù)貨物特性、交貨時間要求以及成本效益原則，選擇合適的物流運輸方式與合作伙伴。? 9、跟進物流配送過程，協(xié)調處理運輸途中的各類問題，如貨物破損、丟失、延誤等，確保貨物安全、準時送達指定地點，為跨境電商運營團隊及線下貿易銷售團隊提供可靠的物流支持。? 10、與財務部門協(xié)作，核對物流費用賬單，確保物流成本核算準確無誤，優(yōu)化物流成本管理。? 11、持續(xù)優(yōu)化采購流程，通過集中采購、長期合作協(xié)議、價格談判技巧等方式，降低采購成本，同時保證原材料及商品質量不下降。? 12、定期評估物流合作伙伴服務質量與成本，引入競爭機制，優(yōu)化物流路線與運輸方式，在保障物流時效性的前提下，降低物流費用支出。? 13、協(xié)同質檢、研發(fā)等部門，不斷完善質量管控體系，從原材料采購源頭到成品交付，加強全過程質量監(jiān)控，減少次品率，穩(wěn)定產品品質，降低因質量問題產生的退貨、換貨成本。? 14、作為供應鏈核心協(xié)調人，組織并參與跨部門會議，及時向市場、運營、銷售等部門反饋供應鏈動態(tài)與問題，同時收集各部門意見與需求，協(xié)同解決供應鏈環(huán)節(jié)與業(yè)務環(huán)節(jié)的銜接問題，保障公司整體運營順暢。? 15、建立與完善供應鏈信息共享機制，確保各部門能夠實時獲取準確的供應信息，提高工作效率與協(xié)同效果。? 【任職要求】： 1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經驗：至少 5 年以上供應鏈管理工作經驗，其中 3 年以上跨境電商或外貿行業(yè)供應鏈管理經驗，熟悉跨境電商及線下貿易業(yè)務流程。? 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用 Excel、SQL 等工具對銷售數(shù)據(jù)、供應數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策提供有力數(shù)據(jù)支持。? 4、熟練掌握采購管理技巧，熟悉采購談判流程與供應商管理方法，具備良好的成本控制意識。? 5、了解質檢標準與流程，能夠有效把控產品質量。? 6、熟悉跨境物流運輸方式與操作流程，具備處理物流問題的能力。? 7、熟練使用辦公軟件及供應鏈管理相關系統(tǒng)，如 ERP 系統(tǒng)等。? 8、擁有卓越的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門、不同層級人員進行有效溝通，協(xié)調各方資源解決問題。? 9、具備較強的組織管理與團隊領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。? 10、具有敏銳的市場洞察力與風險防范意識，能夠及時應對市場變化與供應鏈風險。? 11、工作嚴謹細致，責任心強、為人正直、廉潔，具備良好的抗壓能力與問題解決能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中保障供應鏈穩(wěn)定運行。 【福利待遇】： 1. 薪酬待遇：提供極具競爭力的薪酬體系，依據(jù)崗位價值、個人能力、資源整合及業(yè)績表現(xiàn)給予豐厚回報，設有績效獎金與年終獎，充分激勵員工價值創(chuàng)造； 2. 社會保障：自入職試用期起，嚴格按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，全方位保障員工生活； 3. 帶薪假期：依法享有法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產假、喪假等，入職滿一年額外享有5天帶薪年假； 4. 培訓晉升：建立完善的培訓體系，助力員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間與職業(yè)成長路徑； 5. 節(jié)日關懷：在女神節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，為員工發(fā)放貼心節(jié)日禮品； 6. 健康關懷：每年為員工提供免費體檢，并設立員工健康驛站，關注員工身心健康； 7. 文化活動：定期組織豐富多彩的集體活動，如團建、聚餐、旅游、生日會、體育運動等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍； 8. 辦公環(huán)境：打造安靜舒適的辦公空間，配備齊全的生活設施，包括冰箱、空調、微波爐、咖啡機、飲水機等； 9. 交通配套：公司深圳分公司毗鄰五和地鐵站（地鐵5號線、10號線），周邊公交站點有大發(fā)埔油站、五和地鐵站、坂田天虹站；徐州分公司臨近礦大文昌校區(qū)站（地鐵3號線），公交站點為礦業(yè)大學站，交通極為便利； 10. 工作時間：實行朝九晚六、周末雙休的工作制度，秉持人性化管理理念，無強制加班； 11. 工作氛圍：由年輕活力的管理團隊引領，采用扁平化管理模式，團隊協(xié)作氛圍融洽，溝通高效。 如果您渴望在跨境電商行業(yè)施展才華、實現(xiàn)抱負，正遠國際將為您提供廣闊的發(fā)展舞臺。誠邀您加入我們，攜手共創(chuàng)跨境商貿物流新輝煌！