【崗位職責】:
1.合同撰寫與審批
1.1主導跨境電商、傳統外貿及跨境電商物流業務中供應商合同與客戶合同的撰寫工作,依據業務需求與行業慣例,擬定嚴謹、規范且具備法律效力的合同文本,確保合同條款準確反映公司利益訴求。
1.2對各類業務合同進行細致審批,全面審查合同內容,包括但不限于交易雙方權利義務、違約責任、付款方式、交付條款等,嚴格把控合同法律風險,保障合同合法合規。
2.風險防控與合規管理
2.1建立并完善公司跨境電商、外貿及物流業務的法律風險防控體系,識別、評估潛在法律風險,制定切實可行的風險應對策略,確保公司經營活動在法律框架內穩健運行。
2.2持續關注國內外相關法律法規政策的變化,尤其是與跨境電商、外貿進出口、物流運輸等領域相關的法律動態,及時解讀并向公司內部傳達,確保公司業務操作符合最新法律要求。
3.合同條款優化
3.1定期對公司現有合同模板及條款進行梳理與評估,結合業務實踐反饋與法律環境變化,持續優化合同條款,提高合同的靈活性、適應性與風險抵御能力,降低公司法律風險敞口。
3.2針對特殊業務場景或重大項目合同,提供個性化的合同條款設計與法律解決方案,在保障公司權益的前提下,助力業務順利推進。
4.糾紛處理與訴訟支持
4.1參與處理公司在跨境電商、外貿及物流業務中可能出現的法律糾紛,包括但不限于合同糾紛、知識產權糾紛等,制定糾紛處理策略,協調內外部資源,積極維護公司合法權益。
4.2為公司可能涉及的訴訟、仲裁等法律程序提供專業支持,準備相關法律文件,協助外部律師開展案件代理工作,跟進案件進展,及時向公司管理層匯報案件情況。
5.法律培訓與咨詢
5.1為公司內部員工提供與跨境電商、外貿及物流業務相關的法律知識培訓,提升員工法律意識與合規操作水平,預防潛在法律風險。
5.2針對公司日常經營中的法律問題,為各部門提供專業法律咨詢服務,解答業務部門在合同簽訂、履行、業務操作等方面的法律疑問,提供合理的法律建議。
【任職要求】:
2. 學歷與專業:本科及以上學歷,法學專業,具有法學學士學位;
3. 工作經驗:至少 3 年以上法務工作經驗,其中 2 年以上在跨境電商、傳統外貿或物流行業的法務工作經驗優先;有處理復雜合同糾紛或跨境法律事務經驗者更佳。
3. 專業技能
3.1精通國內外與跨境電商、外貿進出口、物流運輸相關的法律法規,如《中華人民共和國民法典》合同編、海關法、國際貨物運輸法規、電子商務法等。
3.2具備扎實的合同起草、審核與修訂能力,能夠熟練運用法律專業術語,準確把握合同核心要點,有效防范法律風險。
3.3熟悉法律訴訟、仲裁程序,具備良好的法律文書寫作能力與案件處理技巧;能夠熟練使用法律檢索工具,及時獲取準確的法律信息。
4. 能力素質
4.1具備敏銳的法律風險洞察力與嚴謹的邏輯思維能力,能夠迅速識別潛在法律風險,并提出切實可行的應對措施。
4.2擁有出色的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴、律師事務所等進行有效溝通,協同解決法律問題;具備較強的團隊合作精神,能夠積極融入團隊,共同推進法務工作開展。
4.3具有較強的抗壓能力與應變能力,能夠在復雜多變的業務環境中,高效應對各類法律挑戰,保障公司合法權益。
【福利待遇】:
1. 薪酬待遇:提供極具競爭力的薪酬體系,依據崗位價值、個人能力、資源整合及業績表現給予豐厚回報,設有績效獎金與年終獎,充分激勵員工價值創造;
2. 社會保障:自入職試用期起,嚴格按照國家規定為員工繳納五險一金,全方位保障員工生活;
3. 帶薪假期:依法享有法定節假日、春節假、婚假、產假、喪假等,入職滿一年額外享有5天帶薪年假;
4. 培訓晉升:建立完善的培訓體系,助力員工職業發展,提供廣闊的晉升空間與職業成長路徑;
5. 節日關懷:在女神節、端午、中秋、圣誕節、春節等重要節日,為員工發放貼心節日禮品;
6. 健康關懷:每年為員工提供免費體檢,并設立員工健康驛站,關注員工身心健康;
7. 文化活動:定期組織豐富多彩的集體活動,如團建、聚餐、旅游、生日會、體育運動等,營造積極向上的企業文化氛圍;
8. 辦公環境:打造安靜舒適的辦公空間,配備齊全的生活設施,包括冰箱、空調、微波爐、咖啡機、飲水機等;
9. 交通配套:深圳分公司毗鄰五和地鐵站(地鐵5號線、10號線),周邊公交站點有大發埔油站、五和地鐵站、坂田天虹站;徐州分公司臨近礦大文昌校區站(地鐵3號線),公交站點為礦業大學站,交通極為便利;
10. 工作時間:實行朝九晚六、周末雙休的工作制度,秉持人性化管理理念,無強制加班;
11. 工作氛圍:由年輕活力的管理團隊引領,采用扁平化管理模式,團隊協作氛圍融洽,溝通高效。
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