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一、 工作職責(zé) 1. 協(xié)助部門/科室制定招聘目標(biāo)，組織招聘工作，完成科室招聘目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和辦理科室人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)，維護(hù)員工人事信息，監(jiān)督檢查各項(xiàng)流程落實(shí)情況； 3. 負(fù)責(zé)部門/科室員工各項(xiàng)福利、津貼核算等； 4. 協(xié)助開展部門/科室績(jī)效評(píng)估； 5. 協(xié)助部門/科室維護(hù)員工關(guān)系，解答員工各項(xiàng)疑問(wèn)； 6. 參與部門/科室各項(xiàng)人力資源管理提升工作，提升人力資源管理水平。 二、 職位要求 1. 碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可； 2. 人力資源，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3. 了解勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解人力資源各項(xiàng)管理工具； 4. 有一定抗壓能力，耐心細(xì)致，認(rèn)真有責(zé)任心； 5. 擅長(zhǎng)與人溝通交流，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)； 6. 英語(yǔ)六級(jí)水平，能熟練運(yùn)用英文進(jìn)行日常工作，熟練操作EXCEL等辦公軟件。 三、 薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科9k以上，碩士12k以上，博士20-28k； 2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營(yíng)養(yǎng)晚餐等； 3. 進(jìn)階福利：子女福利，父母福利，培訓(xùn)津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì) 四、辦公地點(diǎn) 南京市江寧區(qū)菲尼克斯路70號(hào)小龍灣總部基地32號(hào)樓7層 乘車路線：地鐵1號(hào)線-小龍灣地鐵站，步行200米 五、聯(lián)系方式 求職者請(qǐng)?zhí)峁┲杏⑽暮?jiǎn)歷 (含照片)，郵件標(biāo)題格式請(qǐng)用：人事經(jīng)理-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷 聯(lián)系電話：************ 郵件: *******************