職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 協助制定公司的薪酬福利戰略和政策，確保其吸引和留住優秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷(985/211最好)
2. 擁有相關經驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業的薪酬標準；
4. 具備較強的數字分析技能和卓越的團隊合作能力。
工作地點
湖北省武漢市武昌區東湖路(水果湖地鐵站C口步行100米)1604
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職位發布者
向女士/高級招聘主管
剛剛活躍立即溝通
武漢杰豹教育培訓有限責任公司武漢杰豹教育培訓有限責任公司，是一家立足武漢、輻射全國的大型教育培訓企業，公司主營中小學課外培訓，包含素質拓展、學科輔導、在線教育等業務；公司還積極響應國家號召，推出職業教育類相關產品及服務。公司自2003年成立以來，始終秉承“成就每一種成長”的辦學理念，憑借領先的課程產品、雄厚的師資力量、獨特的教學體系、規范的運營管理，已發展成為武漢本土最大的教育培訓企業。校區遍布武漢三鎮，年培訓學生人數超過200,000人次，總培訓學生超過1,000,000人次。
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