【崗位職責】
一、人力資源支持
1、執行商業項目的招聘全流程,包括簡歷篩選、面試安排、入職手續辦理。
2、協助新員工入職培訓,重點跟進商業服務標準(禮儀規范、客訴處理流程)、安全操作規范(消防演練、設備使用)的落地執行。
3、負責員工考勤統計、排班管理,專項監控外包人員(保潔/安保)出勤與工時合規性。
4、維護員工檔案及HR系統數據,確保商業項目人員信息的實時更新與準確性。
二、行政事務執行
1、管理辦公物資采購與發放,重點保障商業項目前臺、客服中心、設備間的日常運營需求。
2、負責會議室調度、公文流轉、檔案管理的合規處理。
3、協助籌備商業活動(開業慶典、節日營銷),完成物資準備、場地布置等后勤支持。
4、處理基礎行政突發事務及上級安排其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、物業管理等相關專業。
2、1年及以上人事行政工作經驗,有商業地產、購物中心、寫字樓項目經驗者優先。
3、熟練使用Office辦公軟件。
4、擅長多線程處理考勤、報銷、采購等高頻事務,適應商業項目快節奏。
【其它】
薪酬:4.5k-5.5k,13薪
工作時間:開業前固定周日單休,早九晚六,中午12-14點午休
福利:法定假;工齡獎;油補;包吃??;