職位描述
勞動關系心態管理入轉調離
負責多個項目下，客戶服務和員工管理工作。
1、員工關系管理:外包員工入離職、簽訂合同、員工活動、政策咨詢等。
2、客戶服務事宜:制作與發送外包項目賬單、客戶問題解答和咨詢服務。
3、薪酬管理:收集外包員工考勤、核算工資個稅。
4、完成外包員工社保、公積金和商業醫療保險等福利。
5、內部招聘顧問、薪資后臺、員工服務、社保福利專員等對接工作。
6、上級交代的其他工作。
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工作地點
錦州太和區科銳國際
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
向懷宇/人事經理
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南京天奕創業服務有限公司
南京天奕是一家專門從事科技企業發展顧問服務的公司，圍繞科技創業主線，擁有專業相結合的運營管理服務團隊，擁有高層次顧問專家隊伍，致力于為科技創業企業提供優質的孵化服務，并建立了一套具有特色的服務體系，從企業發展成長過程中的實際需求出發，為企業從初生到成長加速、發展壯大的全鏈條培育提供全方位服務。
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