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1、基本要求： 年齡30-45歲，身體健康，品行良好，有較強烈的事業心，工作開拓進取，本人綜合素質高。 2、學歷培訓： 大專以上房屋建筑專業學歷，具有中級以上專業技術職稱。經過國家造價師、安全管理、企業管理的專業知識培訓。 3、工作經驗：具有五年以上經營管理的相關工作經驗。 4、能力要求： （1）熟悉建筑施工企業管理。 （2）熟悉經營管理的法律、法規及國家、行業、地方標準、規范和預算定額，能及時、高效審核預決算文件。 （3）具有一定的社會交往能力，信息收集、處理及時；有一定經營管理的策劃和實施能力。具備一定的談判能力。 1、貫徹并執行國家、行業、地方有關經營管理工作的方針政策、法律法規、標準規范，做到依法經營、依法管理、依法維護，制定和完善公司的經營管理制度。 2、熟悉建筑市場的政策法規，積極參與招投標，確保公司年度工程任務承接目標。 3、負責收集工程信息，對收集到的信息進行分析、篩選，對有效的工程信息進行核實跟蹤，對重大項目制定投標計劃，隨時掌握項目動態。 4、負責企業客戶關系的維護及新市場新客戶的開拓，并建立臺賬。 5、根據招標文件和施工圖紙組織編制投標預算書和項目施工成本預算，并出具項目承接可行性報告。 6、根據公司授權，負責內外部施工合同的洽談、擬定及評審工作，掌握項目部履約情況，與各合作方保持良好的溝通，協調解決履約中出現的各種突發問題。 7、負責公司的招投標及專業分包合同管理工作。 8、負責組織管理內外部結算、變更簽證工作、竣工決算及審計工作。 9、全面負責公司的成本管控工作，成本控制定額標準的確定及優化工作； 10、負責《項目管理協議》的簽訂及兌現執行工作。 11、負責組織定期調研、收集人、材、機的市場信息價并形成書面報告。 12、負責項目竣工后客戶的回訪及滿意度調查并建立檔案。 13、完成領導交辦的其他工作。