崗位職責:
1、負責公司法律糾紛的應訴管理;
2、協助總部及各下屬企業建立、完善各項規章制度;
3、協助建立、完善監督約束機制,加強對總部及各下屬企業中容易出現漏洞及滋生腐敗現象部門的管理;
4、參與企業重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見;
5、起草、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行;
6、參與處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作;
7、整理、匯編公司業務需要的各種法律、法規及規章。
能力高者薪資可酌情提高范圍。
任職要求:
1、工作積極,態度端正,認可企業文化,富有戰斗力;
2、本科及以上學歷,法律相關專業,3-5年從業經驗,有法院從業背景優先;
3、通過司法考試,獲得A證及以上;
4、有合同評審和訴訟經驗,帶過團隊;
5、高效處理總部及控股子公司的訴訟案件,提出專業建議;
6、具備良好的公文寫作能力、邏輯思維能力、口頭表達能力、人際溝通能力;擅長與政府部門、司法機關打交道,綜合素養高、抗壓能力強。