一、崗位職責(zé):
1. 配合市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)客戶需求的對(duì)接,做好售前支撐工作;
2. 參與總體單位分系統(tǒng)設(shè)計(jì)(需求分析、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)等)
3. 系統(tǒng)功能拆分(包括技術(shù)要求梳理、審核單機(jī)設(shè)計(jì)方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)指導(dǎo)、單機(jī)出廠試驗(yàn)指導(dǎo)等)。
4. 方向:測(cè)試性設(shè)計(jì)、故障診斷(信號(hào)采集)、應(yīng)急處置(信號(hào)處理)、健康管理(信息處理)。
二、任職要求:
1. 電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具有J工領(lǐng)域產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力,具有良好的文檔編寫(xiě)能力;
三、作息時(shí)間
1. 上午上班時(shí)間:8:30-12:00 下午上班時(shí)間:13:00-17:30
2. 節(jié)假日休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
四、薪酬福利
1. 所有員工根據(jù)能力及表現(xiàn),每1-2年具有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì);
3. 五險(xiǎn)一金: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4. 節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等;
5. 各類(lèi)補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、 中餐餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼;
6. 禮金及慰問(wèn)金:生育禮金、親屬過(guò)世慰問(wèn)金;
7. 生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;
8. 員工活動(dòng):公司或部門(mén)不定期組織策劃其他集體活動(dòng);
五、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃
1. 晉升通道:完善的晉升機(jī)制,技術(shù)、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
2. 完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等)。
3. 員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn);
4. 公司不定期舉辦各類(lèi)技術(shù)交流與分享活動(dòng),快速促進(jìn)員工成長(zhǎng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休