【薪酬福利】
1.基本工資+績效獎金+管理獎金+包住+內部晉升=平均月薪6000-12000以上,達到部門經理年薪50萬以上;
2.免費提供員工住宿;
3.提供定期系統化一對一的培訓;
4.為員工提供公平、公開、公正的發展平臺,
5.國家法定節假日公司定期組織集體活動;每年定期組織2—4次國內外旅游。
【崗位職責】
1.經過1-2年的實戰帶薪培訓(市場營銷+團隊管理+人力資源管理+部門運營管理),深入掌握公司系統及企業文化,充分認識到管理者的責任;
2.逐步掌握各部門的工作流程,配合各部門經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.了解公司產品,熟練掌握公司營銷系統及企業文化;
4.負責公司市場部門的業務拓展策劃與執行;
5.主要負責團隊成員的管理、培訓工作。
【任職要求】
1.可接收應屆畢業生/退伍軍人;
2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望;
3.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
4.樂觀開朗、有上進心,能吃苦耐勞。
【晉升制度】
銷售專員一銷售主管一銷售經理
【鄭重承諾】:無需經驗、帶薪培訓、內部晉升。
一經錄用提供住宿,為員工提供公平、公開、公正的晉升機會。
公司地址:太原市平陽路金茂國際數碼中心B座10層F戶
聯系人:趙經理
職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、不加班、節日福利