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案源拓展主管

5000-10000元
  • 貴陽南明區
  • 花果園
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

案源主管,帶領團隊法律服務
崗位內容: 1. 實施市場推廣方案,帶領團隊完成案源銷售目標; 2. 建立律所品牌聲譽,提升品牌在市場中的影響力; 3. 組織市場推廣活動,參與談案,并積極挖掘新的市場發展機會。 任職要求: 能夠快速適應變化和工作壓力,擁有優秀的溝通、談判和表達能力,有交通事故和工傷團隊代理經驗優先。
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工作地點

貴陽南明區國際金融街1號29樓2906號

職位發布者

房女士/招聘主管

當前在線
立即溝通
公司Logo北京聚賦律師事務所
北京聚賦律師事務所位于北京中央商務區金長安大廈C座,是一家以人身損害賠償(交通事故、工傷等)、勞動糾紛、婚姻家事、刑事辯護、合同糾紛、公司法律事務等為特色的綜合性律師事務所。采用“律所+公司”模式布局全國,目標2029年底建設覆蓋全國一二線城市的100家分所,成為覆蓋6萬個社區的法律服務一線品牌,并完成法律服務數智化平臺搭建,沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由: 1、聚賦的目標是打造一個人民群眾找得到,請得起,信得過的法律服務創新平臺,改變中國法律服務行業,讓法律服務之光照耀更多普羅大眾; 2、聚賦極度重視人才培養與成長體系塑造,為每一位新員工提供充分的成長空間與崗位發展可能性,加入聚賦就等于進入商學院+法學研究院+銷售訓練營; 3、聚賦充分尊重人性,力圖打造單純高效友善的職場環境,拒絕潛規則、內耗、派系斗爭,每一位員工都能在職場中感受到尊重與尊嚴; 4、聚賦提供非常有競爭力和全面人性化的薪酬體系,多勞者多得,多服務者多得,多奉獻者多得,多帶教他人者多得,多裂變復制者多得; 5、聚賦提供公正公開透明陽光的晉升體系,拒絕空泛的畫餅與虛無的承諾,每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結果公開公示的評選機制之下; 6、聚賦提倡內部服務與相互賦能,部門之間打破隱形壁壘,層級之間扁平化管理,不輕視每一個人的意見,不忽略每一個人的聲音,不低估每一個人的能量,不放棄每一個人的可能性。
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