職位描述
面銷/陌拜地推銷售法律服務(wù)
律所中午提供午餐，配備工作手機(jī)
入職提供專業(yè)培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1、在分管的醫(yī)院內(nèi)開(kāi)發(fā)客戶，提供法律咨詢；
2、維護(hù)醫(yī)院相關(guān)人員關(guān)系。
3、對(duì)簽約客戶進(jìn)行維護(hù)，了解客戶需求并提供支持，保證案件正常推進(jìn)。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè)不限。
2、具備一年以上地推，陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有保險(xiǎn)和醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【薪資作息時(shí)間】
1、無(wú)責(zé)底薪3k+提成+簽單獎(jiǎng)金（300-800/單當(dāng)月發(fā)放）
2、上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-17:00 單休，法定節(jié)假日
3、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，無(wú)拖欠不克扣
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)廣發(fā)大廈(緯四路)12樓
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北京聚賦律師事務(wù)所北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長(zhǎng)安大廈C座，是一家以人身?yè)p害賠償（交通事故、工傷等）、勞動(dòng)糾紛、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國(guó)，目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國(guó)一二線城市的100家分所，成為覆蓋6萬(wàn)個(gè)社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌，并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺(tái)搭建，沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由： 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個(gè)人民群眾找得到，請(qǐng)得起，信得過(guò)的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)，改變中國(guó)法律服務(wù)行業(yè)，讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾； 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)體系塑造，為每一位新員工提供充分的成長(zhǎng)空間與崗位發(fā)展可能性，加入聚賦就等于進(jìn)入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營(yíng)； 3、聚賦充分尊重人性，力圖打造單純高效友善的職場(chǎng)環(huán)境，拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭(zhēng)，每一位員工都能在職場(chǎng)中感受到尊重與尊嚴(yán)； 4、聚賦提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力和全面人性化的薪酬體系，多勞者多得，多服務(wù)者多得，多奉獻(xiàn)者多得，多帶教他人者多得，多裂變復(fù)制者多得； 5、聚賦提供公正公開(kāi)透明陽(yáng)光的晉升體系，拒絕空泛的畫餅與虛無(wú)的承諾，每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開(kāi)公示的評(píng)選機(jī)制之下； 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能，部門之間打破隱形壁壘，層級(jí)之間扁平化管理，不輕視每一個(gè)人的意見(jiàn)，不忽略每一個(gè)人的聲音，不低估每一個(gè)人的能量，不放棄每一個(gè)人的可能性。
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