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職位描述

一、薪酬構成： 薪資范圍：40000-70000 薪資結構：無責底薪+社保+業績高提成 基本薪資：4500-7500 綜合年薪：40-70萬(依據個人簽單能力而定） （備注：提成以當屆展會為準(6-15萬)*4季度） 二、崗位職責： 1、負責通過每屆展會（每年四屆）參展商邀約及合同簽訂的工作，完成每屆展會招商目標； 2、負責自己所簽客戶的搭建、陳列指導以及后期各項服務工作； 3、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶； 4、完成日常個人客戶信息整理工作（CRM本的填寫）及工作日報的整理工作； 5、及時向市場部經理匯報行業最新信息，并提供可行性的改進建議； 6、完成上級交派的其他任務。 三、任職要求： 1、專科以上學歷，市場營銷、旅游與管理及會展等專業優先考慮； 2、3年以上的外聯銷售經驗（非店面銷售）。建材、家居、電器、會展行業以及大型家居建材賣場等相關行業優先； 3、溝通能力強、較強的營銷攻關能力、有進取心和較強的責任心； 4、心態積極，能夠承受一定的工作壓力；有良好的職業素養和敬業精神。 四、員工福利： 1、公司項目為知名展會，擁有固定長期合作的客戶資源，入職即可分配成熟展商資源；公司以招商會形式集中簽約客戶； 2、每年4屆展會，展商循環參展，招商專員可長期循環享受客戶提成； 3、全年8個月雙休+4個月單休； 4、每屆展會結束后連休3天；春節假期除國家法定日期外，另提前休5-7天帶薪假（根據公司經營情況而定） 5、入職后公司會提供全面的有關展會招商知識的培訓。 6、招商人員晉升空間大，在公司快速上升期可根據個人能力快速上升為主管、經理、總監、分城市總經理等職位； 7、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓、團建活動機會（根據崗位級別和公司發展情況而定）； 8、每年定期體驗（根據公司發展情況而定）； 9、節日福利/員工生日會； 10、每半年薪資評定，可上浮或不浮動