【崗位職責】
一、行政版塊
1、 負責公司各部室的工作協調,上傳下達,推動公司整體工作高效運轉。
2、負責跟進各部門工作進展,統籌各部門工作總結計劃。
3、代表公司與政府機關、職能部門、行業協會、院校等開展外聯工作。
4、負責公司資質、證照申請、變更、年審、注銷、保管等事宜。
5、負責公司會議管理,培訓安排等。
6、 負責公司合同、檔案、印章管理、固定資產等。
7、負責公司品宣及后勤保障、接待安排等工作。
二、人事版塊
1、 負責新業務版塊團隊搭建。
2、組織制定公司各項規章制度,并宣貫執行。
3、負責公司招聘、培訓、社保、考勤等日常人事管理工作。
4、負責薪資績效、社會保險辦理等工作。
5、負責申報相關政府補貼。
三、業務支持版塊
1、跟蹤各版塊業務進展,適當給予指導并及時向總經理匯報
2、監管業務版塊收支管理、應收賬款等。
【任職資格】
1、本科以上學歷,3年以上行政、人事或業務綜合管理經驗;
2、有良好的團隊協作精神、做事認真負責、有耐心,學習能力強 ;
3、較強的溝通協調能力,善于發現問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題;
4、較強的執行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行;
5、有較強的適應能力,能快速融入團隊并展開工作;
6、熟練開車者優先考慮。
【福利待遇】 五險,雙休、節日禮品、年休假、工齡補貼、崗位補貼、技能補貼、技能培訓等。