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崗位職責: （一）產品戰略與規劃 根據公司的業務發展規劃，結合行業趨勢搭建與優化公司系統，主導倉儲系統創新、迭代與升級； （二）需求挖掘與方案設計 1、深入業務部門（如倉儲、業務、財務等），挖掘核心痛點（如庫存周轉率低、準確率、推單的協同性等），輸出產品需求文檔（PRD）及原型設計； 2、主導系統核心模塊（訂單管理、庫存調度、財務對賬）的功能設計，確保系統擴展性； 3、基于用戶行為數據（如操作鏈路轉化率）和業務指標（如訂單履約時效），提出可量化的優化方案； 4、項目管理與交付 （1）協調研發、需求評審→上線，確保需求交付質量； （2）制定產品驗收標準，主導上線測試，對功能上線后的運行指標進行跟蹤； 5、行業洞察與迭代優化 定期輸出系統分析報告，推動產品迭代，建立用戶反饋閉環機制，持續優化系統。 任職要求： （一）5年以上第三方倉儲物流產品開發經驗； （二）熟悉第三方物流行業與倉儲系統核心底層邏輯； （三）具備產品經理的全局視野，能獨立負責復雜模塊（如訂單中心、庫存調度等）的產品架構設計； （四）熟悉高端制造行業的業務邏輯，對其提出的倉儲物流訴求，能將業務需求轉化為可落地的系統方案。 （五）其他要求 1、學歷與經驗：本科及以上學歷，5年+ERP產品經驗，至少主導過1個完整ERP系統（涵蓋訂單/庫存/供應鏈模塊）從0到1落地； 2、行業認知：熟悉數字化供應鏈物流系統，有SCM、WMS、TMS、WCS系統對接經驗優先； 3、專業技能： （1）精通需求分析工具（Axure/Sketch）、數據工具（SQL/Tableau）； （2）熟悉ERP系統開發流程，能與技術團隊高效協作； （3）具備財務/供應鏈基礎知識（如COGS核算、WMS庫存策略）； （4）熟悉ERP與第三系統（如TMS、CRM）集成方案。 4、軟性素質 （1）商業敏感度：能通過數據（如訂單履約成本）推導產品優化對ROI的影響； （2）善于洞察：挖掘需求本質，而非被動執行需求； （3）具有迎難而上的攻艱精神。