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崗位職責：（社工優先） 1. 管理與領導：負責養老中心的日常運營管理，確保服務質量和效率，領導團隊達成中心愿景和使命。 2. 服務提供：監督和指導養老中心提供的各項服務，包括但不限于生活照料、健康咨詢、心理支持等。 3. 資源協調：與社區、政府機構、醫療保健提供者等建立合作關系，協調資源以滿足老年人的需求。 4. 財務管理：負責養老中心的財務規劃和預算管理，確保資金的有效使用和財務的透明度。 5. 客戶關系：建立和維護與老年人及其家屬的良好關系，了解并滿足他們的需求和期望。 6. 持續改進：推動服務創新和質量改進，確保養老中心的服務模式和運營流程持續優化。 崗位要求： 1. 教育背景：社會工作、老年學、護理學或相關領域的本科及以上學歷。 2. 工作經驗：至少1-3年養老服務或相關領域的管理經驗。 3. 專業知識：熟悉老年人護理、健康管理、社區服務等相關知識。 4. 溝通能力：具備優秀的溝通和協調能力，能夠與老年人、家屬、社區和政府機構有效溝通。 5. 領導能力：具有較強的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員并推動團隊合作。 6. 適應能力：能夠適應快速變化的工作環境，具備解決問題的能力和創新思維。 7. 倫理道德：堅持正道，心懷慈悲，具有良好的職業道德和責任感。 8. 語言能力：普通話流利，具備良好的書面和口頭表達能力。 社工優先 工作時間：08:30-17:30 休息日：大小休 交通工具：自備電瓶車 工作以入戶上門為主，不接受請勿投遞