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此崗位為外派駐場，辦公地點：北京，朝陽區西壩河東里14號 崗位職責： 1. 制定軟件測試策略和計劃，根據項目需求和資源情況確定測試范圍、測試目標、測試階段和測試方法等； 2. 領導和管理測試團隊，包括資源分配、任務安排、培訓指導和團隊績效評估等，確保團隊高效運作； 3. 建立和優化軟件測試流程，包括測試用例設計、缺陷管理、執行測試任務以及提供測試報告等； 4. 監督測試活動，確保測試過程按照質量標準和最佳實踐進行，并及時解決測試中發現的問題和風險； 5. 與項目經理、開發團隊和其他相關部門進行有效的溝通與協調，保障測試活動與項目進展的順利推進； 6. 定期研究和掌握軟件測試新技術、工具和方法，為團隊提供技術支持和指導，并推動測試流程的持續改進； 7. 識別和評估項目測試中可能存在的風險，并制定相應的應對措施，最大限度地減少風險對軟件產品質量的影響； 8. 負責相關文檔編寫，包括測試計劃、測試報告、缺陷跟蹤等文檔的編寫和整理，保證測試過程和結果的可追溯性和有效性。 任職要求： 1、 本科及以上，8年及以測試相關工作經驗； 2、 具有企業級供應鏈平臺/電商系統測試經驗； 3、 有3-5人研發小組管理經驗，能夠獨立完成或統籌核心模塊測試工作； 4、 熟悉單元測試、集成測試與 UAT 測試的組織與方案編寫，具備自動化測試腳本編寫經驗； 5、 熟悉軟件研發流程，熟悉測試用例設計、有比較系統化的測試分析和設計能力； 6、 熟悉軟件測試流程，會制定測試計劃，測試方案、測試策略、編寫測試用例； 7、 精通接口測試，熟練使用jmeter、postman等測試工具，具備接口自動化測試能力，有jmeter性能測試經驗。