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更新于 2025-06-19 00:59:57

銀行客戶經(jīng)理

6000-12000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
【選擇招行的理由】 銀行提供資源+大平臺+廣闊的發(fā)展+行業(yè)零售之王 【崗位職責】【薪酬福利】 1、底薪(2300到3900元)+提成、獎金(2000到15000元)+各類補貼(月度、季度、高低溫補); 2、平均綜合薪資8000+; 3、年度體檢,旅游團建,免費行服。 【培訓體系】 新員工入職帶薪培訓,優(yōu)秀輔導員全程帶教,幫助新人輕松入門 【工作時間】 8:30-18:00,彈性時間相對自由,完成任務可自行安排。1、本科及以上學歷,優(yōu)秀有銷售經(jīng)驗可以放寬大專; 2、有明確的個人目標,良好的溝通能力和服務意識。 主要負責銀行客戶核身和簽單,具體包含網(wǎng)銀數(shù)據(jù)名單、商戶駐點等多種方式

工作地點

太原迎澤區(qū)雙塔西街38號金廣大廈(體育館地鐵站D口步行140米)

職位發(fā)布者

郭先生/HRBP主管

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招商銀行股份有限公司信用卡中心太原分中心
給應聘者的一封信:茫茫人才市場中,很慶幸你能看到這封信。如果已經(jīng)看到這里,耐心看完,本人于2014年初入職招行信用卡中心成都卡部,從事業(yè)務代表一職,14年獲成卡年度新人王、年度銷冠。15年獲成卡年度銷冠,全國季軍。原本計劃16年沖刺全國第一,無奈16年初晉升為成卡05組業(yè)務主任,16年帶領該團隊由最后一名提升至第5名,凈增名次6名,17年蟄伏,名次進入成卡前三,18年團隊獲卡中心優(yōu)秀業(yè)務組,19年獲主任之星,并培養(yǎng)出第一名業(yè)務主任,20年獲全國季軍,優(yōu)秀業(yè)務組,主任之星。21年獲主任之星,培養(yǎng)出第二名業(yè)務主任,2022年8月晉升為貴陽卡部推廣室主管,培養(yǎng)了第三名業(yè)務主任,截止目前向成都分行輸送了優(yōu)秀人才若干,同卡部其他條線輸送人才若干。22年8月接任推廣室時,業(yè)績排名全國第36、37名(全國38家卡部),經(jīng)過幾個月的整頓,23年貴陽分中心一季度業(yè)績猶如一匹黑馬,名列全國第8,人均收入突破歷史新高,銷冠單月收入稅前近45000元。23年7月接受組織安排調(diào)動到太原,目前太原排名全國倒數(shù)第一,逆轉(zhuǎn)自此拉開帷幕。以上內(nèi)容真實有效,如果你想了解我以及我所帶領的隊伍,歡迎加入我的團隊,跟我一起工作,我會讓你變得比我還優(yōu)秀!招行信用卡中心是信用卡行業(yè)的黃埔軍校,我們的愿望是把太卡打造成黃埔軍校里的黃埔軍校,因為從搞業(yè)務到帶團隊,我們的團隊已摸索出了一整套把一名普通人訓練成銷冠,再由銷冠訓練成業(yè)務主任的方法,大多數(shù)人不愿意選擇從事銷售工作,對銷售充滿了恐懼,普通人變窮還是變富取決于能否突破銷售這個邊界,其實成為銷冠沒那么難,只需要進化一下思維方式。認真接受訓練以及勤勤懇懇工作實踐過后的人將新增以下特質(zhì):1、擁有正確的三觀!做事堅持原則。2、機智聰慧,舉一反三。獨立解決問題。3、對未來美好生活有良好愿望。4、自我管理能力佳。5、熱愛學習,熱愛創(chuàng)造價值。不管你是剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,還是已經(jīng)在社會上更換過很多次工作,對自己未來沒有找到定位的且略顯浮躁的年輕人,或是年紀稍長,經(jīng)歷了各種挫折,想重新樹立自信的,都可以投一下簡歷。銷售是一份神奇的工作,是Chatgpt無法替代的,從某種意義上來講,成為招行的銷冠,就意味著自己向富人方向邁進了一大步。很多普通人在筑卡得到訓練后,即使暫時成不了銷冠,業(yè)績也能排到全國前列,生活品質(zhì)也得到了極大的改善。這里的重點是進入筑卡后,請把自己未來的發(fā)展方向放眼全國,因為在未來,全國有很多主任崗位在等待著你去接任,很多待提升的團隊在等待著你去領導。我的職業(yè)操守需要自己不斷精進培訓的方法,結(jié)合馬哲一切從實際出發(fā)、矛盾的普遍性與特殊性相結(jié)合的原理基礎,根據(jù)每個小伙伴自身的一些特點,發(fā)掘出小伙伴們的最大潛能,讓我們能在一起做偉大的事業(yè)。我們的平臺能磨練出極強的韌勁,讓人變得非常踏實。在不久的未來,平臺會讓你新增以下能力:1、由耐心、真誠修煉到手的親和力。2、極佳的表達力。3、清晰的邏輯思維。4、智商、情商、膽商兼具。5、由專業(yè)力帶來的領導力。6、培訓帶教能力。7、一定的談判技巧。值此我為你奉獻招商銀行信用卡中心“開放融合,平視包容”的企業(yè)文化,加入我們。祝愿你開心、快樂!招行信用卡中心太原卡部袁經(jīng)理簽約后你將享受薪酬福利:1、薪資:底薪+提成+激勵+季度獎金+年度獎金2、福利保障:六險一金、取暖降溫補貼、全勤獎、行服定制、生日福利、年度旅游、年度健康體檢員工成長:1、專業(yè)培訓:完善的入職培訓體系、管理能力培訓課程、上海卡中心培訓交流機會;2、成長維度:(1)行員晉升:客戶經(jīng)理→業(yè)務主任(行員)→業(yè)務經(jīng)理(行員)→總經(jīng)理(2)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費信貸條線(車貸業(yè)務)、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)(3)總行、分中心、分支行人才輸送:信用卡聯(lián)絡員、市場拓展經(jīng)理、理財經(jīng)理、地州市分行相關崗位工作內(nèi)容:1、從事太原地區(qū)招商銀行信用卡客戶開發(fā)和維護,負責網(wǎng)點駐點營銷、拓展企業(yè)、商超等駐點場所獲客。2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。崗位要求:1、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),專業(yè)不限;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn);3、具備一定的業(yè)務拓展能力,服務意識強,能承受較大的工作壓力;4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。聯(lián)系電話:壹叁陸陸捌貳叁貳貳貳玖袁經(jīng)理
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