崗位職責:
1、 負責多隊列日常業績管理,人員管理等現場運營工作
2、根據隊列業績計劃、安排和儲備需求人力并做好及時培養
3、監控各隊列結果指標以及各項過程指標完成情況,跟進改善措施落地
4、定期分析、匯報整體各隊列的運營情況,提出合理化的建議
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、法律、經濟、管理等相關專業優先
2、3年以上同催收帶組經驗,5年以上團隊管理經驗
3、較好的人際溝通能力,領導能力,組織協調應變能力,具有強烈的責任心和事業心
4、有良好的合規意識和職業態度,對合規降訴有較深理解
5、熟悉基礎的Excel、word、PowerPoint等辦公軟件